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Workshop é uma oficina — O que a gente faz em uma oficina?

Pouca teoria e muito engajamento. É assim que um workshop deve ser: prático, interativo e orientado à transformação de quem participa. E é isso que você pode esperar dos nossos workshops.

O conhecimento e os conceitos são fundamentais. Mas nunca, na história, alguém mudou algo apenas por saber como fazer.

Executar. Esse é o único jeito de realizar algo, de alcançar um objetivo.

Só para deixar claro: sou um grande defensor da importância do conhecimento. Livros, vídeos, podcasts e artigos são fontes incríveis de conhecimento para a geração de insights.

Mas chega uma hora em que é preciso parar de saber como fazer e começar a fazer. É isso que diferencia a maior parte das pessoas e organizações de sucesso daquelas que apenas sabem, mas não fazem.

Se a sua organização tem objetivos a atingir e está em busca de resultados, nossos workshops são exatamente o que você precisa.

Workshops práticos e orientados a resultados

Workshop é a palavra em inglês para "oficina".

Quando você precisa consertar o seu carro, você o leva a uma oficina, certo? Chegando lá, você descreve o problema para o mecânico.

Imediatamente, ele sabe o que fazer!

Problema resolvido?

Não! Claro que não! Ele precisa executar o serviço. Precisa fazer o reparo. Precisa agir para resolver o problema.

Esse é o grande benefício de um workshop. Ele é prático. Por meio de simulações, os participantes aprendem fazendo. É isso que os habilita a executar quando a hora chegar. Porque eles terão aprendido fazendo.

Conversas que Contam

Como estabelecer uma comunicação que funciona, que engaja e que transforma

Neste workshop de comunicação transformador, você descobrirá as ferramentas e técnicas necessárias para se comunicar de forma eficaz e impactante em qualquer situação profissional. Através de atividades interativas, simulações reais e feedback em tempo real, você desenvolverá habilidades essenciais para melhorar suas interações diárias, construir relacionamentos mais fortes e influenciar positivamente aqueles ao seu redor.

Nosso objetivo é capacitá-lo a se tornar um comunicador confiante e persuasivo, capaz de transmitir suas ideias com clareza e assertividade. Prepare-se para uma jornada de autodescoberta e crescimento que transformará não apenas sua maneira de se comunicar, mas também o ambiente e a dinâmica da sua organização.

Transformação individual:
  • Desenvolvimento da capacidade de ouvir atentamente e compreender verdadeiramente as perspectivas dos outros.
  • Compreensão da importância da linguagem corporal e como ela afeta a percepção e a recepção das mensagens.
  • Aquisição de habilidades para estruturar mensagens de forma clara e objetiva, evitando ambiguidades e mal-entendidos.
  • Aumento da autoconfiança e presença ao falar em público ou em reuniões importantes.
  • Domínio da arte de dar e receber feedback construtivo, promovendo um ambiente de melhoria contínua.
Transformação organizacional:

  • Promoção de uma cultura de comunicação aberta e colaborativa, onde todos se sentem ouvidos e valorizados.
  • Redução de mal-entendidos e conflitos desnecessários, melhorando a eficiência e a produtividade da equipe.
  • Capacitação de líderes e gestores para se comunicarem de forma mais assertiva e inspiradora, engajando suas equipes.
  • Construção de uma cultura organizacional baseada na confiança e no respeito mútuo, onde a comunicação é vista como um pilar fundamental.
  • Melhoria da satisfação dos colaboradores através de uma comunicação mais efetiva e empática.

Design Thinking Experience

A chave para destravar a criatividade e a inovação na sua empresa

Descubra o poder do Design Thinking e transforme a maneira como você aborda problemas e cria soluções inovadoras. Nosso workshop intensivo de Design Thinking oferece uma jornada prática e conceitual através das principais etapas deste método poderoso. Você aprenderá a identificar e entender profundamente as necessidades dos seus usuários, definir problemas de forma clara e precisa, gerar ideias criativas e desenvolver soluções que são desejáveis, viáveis e factíveis.

Durante o workshop, você será guiado por atividades interativas e dinâmicas que estimularão sua criatividade e colaboração em equipe. Com foco nos critérios da tríade de Tim Brown - Desejabilidade, Viabilidade e Factibilidade - você aprenderá a avaliar e justificar suas soluções, garantindo que elas atendam às necessidades do mercado, sejam economicamente sustentáveis e tecnicamente realizáveis.

Transformação individual:
  • Desenvolvimento da capacidade de entender profundamente as necessidades e perspectivas dos stakeholders.
  • Habilidade de definir problemas de forma clara e precisa.
  • Capacidade de gerar e selecionar ideias criativas e inovadoras.
  • Compreensão dos critérios de Desejabilidade, Viabilidade e Factibilidade na avaliação de soluções.
  • Aptidão para desenvolver e apresentar soluções conceituais de maneira clara e convincente.
Transformação organizacional:

  • Promoção de uma cultura de inovação contínua e empática.
  • Aumento da capacidade de resolver problemas complexos de forma colaborativa e criativa.
  • Desenvolvimento de soluções que são desejadas pelo mercado, economicamente viáveis e tecnicamente factíveis.
  • Criação de um ambiente que valoriza a ideação e a prototipagem rápida, mesmo que conceitual.
  • Fortalecimento da liderança inovadora e do pensamento estratégico dentro da organização.
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