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Palestras que provocam uma metanoia criativa

"A ação de mudar de ideia ou pensamento". Colocar essa ação em movimento é o objetivo de cada palestra. Apresentar os efeitos práticos e efetivos do desenvolvimento da criatividade e da inovação nos indivíduos e na organização.

Líderes e organizações que não priorizarem a criatividade e inovação não vão ficar para trás. Já ficaram.

O que diferencia as grandes empresas, aquelas que estão preparadas para o futuro, de todas as outras é a forma como encaram a criatividade e a inovação.

A criatividade e a inovação não podem ser ações isoladas ou iniciativas pontuais de grande visibilidade. Elas precisam ser parte de um sistema.

A esse sistema damos o nome de cultura. O modo de operação. Muitos dizem "está no DNA".

Então antes de tentar implementar projetos de inovação, líderes e organizações precisam tornar-se o tipo de líder e de organização que absolutamente não consegue enxergar o futuro sem ela.

Palestras sobre criatividade e inovação

Pode mesmo ser confuso. Profissionais e organizações sabem da importância da criatividade e da inovação nas suas carreiras e estratégias. Todos os grandes veículos especializados em negócios no mundo afirmam, vez após vez, que a criatividade é uma das características mais importantes para qualquer executivo e que empresas que não inovam vão acabar subumbindo à evolução do mercado. E nem é preciso dizer que o cenário atual da evolução tecnológica assusta e só aumenta a urgência do tema.

O problema é que ninguém sabe exatamente por que a criatividade é tão importante assim.

Quem fala da criatividade apresenta os incríveis benefícios de ser criativo. E aponta os possíveis problemas que a criatividade pode resolver. Mas falha ao deixar de fazer a conexão entre o desenvolvimento da criatividade e as atividades do negócios.

E é exatamente isso que eu fui estudar e pesquisar durante grande parte dos meus 30 anos de carreira.

Eu decifrei o código da criatividade. Descobri o elo perdido entre a criatividade e os negócios. Entre a criatividade e a inovação estratégica. Sobre por que e como a criatividade desempenha um papel decisivo na evolução dos profissionais e das organizações.

É sobre isso que eu falo nas minhas palestras.

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Como profissionais e empresas podem funcionar na sua potência máxima

Em um ambiente tão loucamente dinâmico e competitivo, profissionais e organizações frequentemente enfrentam desafios como a falta de autoconfiança, dificuldade em se adaptar a constantes mudanças, problemas complexos sem solução aparente e a incapacidade de comunicar ideias de maneira eficaz. Estas limitações podem bloquear a criatividade e impedir o crescimento pessoal e profissional. A palestra aborda esses desafios diretamente, oferecendo estratégias comprovadas para superá-los.

É uma jornada transformadora que explora as quatro capacidades essenciais para liberar todo o seu potencial criativo: confiar em si mesmo, adaptar-se às mudanças, solucionar problemas e expressar quem você é. Neste encontro, vamos mergulhar nas técnicas práticas e frameworks que potencializam sua criatividade e habilidades, permitindo um desenvolvimento contínuo e integral.

Existe apenas uma questão para a qual eu ainda não encontrei uma resposta: é o desenvolvimento da criatividade que impulsiona o desenvolvimento da autoconfiança, da capacidade de se adaptar, de solucionar problemas e de se expressar de forma autêntica ou é o desenvolvimento destas quatro capacidades que leva ao desenvolvimento da criatividade?

A cada encontro, seja uma palestra, um workshop ou um treinamento, eu tento encontrar essa resposta, juntamente com a audiência e os participantes, de forma dinâmica, interativa e inusitada.

Resultados de transformação esperados:
  • Maior autoconfiança
    Os participantes desenvolverão uma autoconfiança sólida, capacitando-os a enfrentar desafios com coragem e inovação.
  • Adaptabilidade
    A habilidade de se adaptar rapidamente a mudanças e novos cenários será fortalecida, promovendo flexibilidade e resiliência.
  • Solução de problemas
    Técnicas eficazes de solução de problemas, como design thinking, serão aplicadas para enfrentar questões complexas de maneira criativa e eficiente.
  • Expressão autêntica
    O uso de storytelling ajudará os participantes a comunicar suas ideias de forma clara, impactante e autêntica.

Inovação Estratégica: Liderando o Futuro, Quebrando Paradigmas

Transforme sua empresa em uma potência inovadora e lidere a disrupção do mercado

Inovação não é apenas uma palavra da moda, é o motor que impulsiona as empresas a liderarem o mercado e moldarem o futuro. No entanto, a maioria das organizações falha em transformar o discurso em realidade, tratando a inovação como um mero acessório em vez de uma estratégia central.

Nesta palestra inspiradora, exploraremos a inovação estratégica, aquela que vai além de ações isoladas e pontuais. Aprenderemos como criar uma cultura organizacional que respire inovação, onde cada colaborador se sinta empoderado a desafiar o status quo e gerar ideias revolucionárias.

Abordaremos a importância de mudar o sistema, o modo de operação da empresa, para que a inovação se torne parte do DNA da organização. Descobriremos como criar um ambiente seguro, onde a experimentação e o aprendizado com os erros sejam incentivados, em vez de punidos.

Tópicos da palestra:
  • A inovação como estratégia de liderança
    Como a inovação impacta o crescimento e a competitividade das empresas.
  • Cultura de inovação
    Desvendando os pilares de uma cultura organizacional que fomenta a criatividade e a experimentação.
  • Inovação sistêmica
    Indo além das ações isoladas e transformando o modo de operação da empresa.
  • Segurança psicológica e inovação
    Criando um ambiente seguro para que os colaboradores se sintam à vontade para inovar.
  • Quebrando paradigmas
    Desafiando as crenças limitantes e abrindo espaço para novas possibilidades.
  • Liderança inovadora
    O papel dos líderes na construção de uma cultura de inovação e na promoção da disrupção.
  • O futuro da inovação
    Tendências e tecnologias emergentes que estão moldando o futuro dos negócios.
Transformação esperada:

Ao final desta palestra, você estará equipado com as ferramentas e o conhecimento necessários para:

  • Desenvolver uma visão estratégica da inovação e implementá-la em sua organização.
  • Criar uma cultura de inovação que inspire e empodere seus colaboradores.
  • Transformar o sistema da sua empresa para que a inovação se torne um processo contínuo e natural.
  • Liderar a disrupção do mercado e construir um futuro de sucesso para sua organização.
  • Prepare-se para uma jornada transformadora rumo à inovação estratégica!

Futuro e Tendências: Co-criando a Realidade em um Mundo em Transformação

Navegue pelas cinco megatendências que moldarão o futuro e aprenda a liderar a mudança

O futuro não é algo que simplesmente acontece, é algo que construímos juntos. As megatendências tecnológicas, comportamentais e de consumo estão convergindo para transformar radicalmente a nossa realidade. Ignorar essas mudanças não é uma opção; adaptar-se a elas também não é suficiente.

Nesta palestra instigante, exploraremos as cinco principais tendências em cada área e como elas se interconectam para criar um futuro repleto de possibilidades. Aprenderemos a identificar os sinais do futuro, a interpretar as tendências emergentes e a usar esse conhecimento para moldar ativamente a nossa realidade.

Abordaremos a importância de adotar uma mentalidade proativa, de parar de temer o futuro e começar a co-criá-lo. Descobriremos como usar as tendências a nosso favor, transformando desafios em oportunidades e construindo um futuro mais próspero e significativo.

Tópicos da palestra:
  • As cinco megatendências que moldarão o futuro
    Uma análise aprofundada das principais tendências em tecnologia, comportamento e consumo.
  • A convergência das tendências
    Como as tendências se interconectam para criar um futuro complexo e interdependente.
  • Co-criando a realidade
    A importância de adotar uma mentalidade proativa e de participar ativamente da construção do futuro.
  • Do medo à oportunidade
    Como transformar os desafios do futuro em oportunidades de crescimento e inovação.
  • Liderando a mudança
    O papel dos líderes na navegação pelas tendências e na construção de um futuro positivo.
  • O futuro do trabalho e dos negócios
    Como as tendências estão transformando o mundo do trabalho e os modelos de negócios.
  • O futuro da sociedade
    Como as tendências estão impactando a nossa forma de viver, de nos relacionar e de consumir.
Transformação esperada:

Ao final desta palestra, você estará preparado para:

  • Identificar e interpretar as principais tendências que moldarão o futuro.
  • Adotar uma mentalidade proativa e participar ativamente da construção do futuro.
  • Usar as tendências a seu favor, transformando desafios em oportunidades.
  • Liderar a mudança em sua organização e construir um futuro mais próspero e significativo.
  • Prepare-se para uma jornada inspiradora rumo ao futuro!
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